讓“土專(zhuan)家”在(zai)農村“火起來”
建立健全(quan)人才工作(zuo)領(ling)導小組運(yun)行機制,探索開展領(ling)導干部(bu)結對聯系鄉土人才制度,分類建立以能力、實績和貢獻為導向(xiang)的人才評價體系和人才動(dong)態管理機制,形 ...
精準扶(fu)貧精準脫貧的大理實踐(jian)
——抓實十大重(zhong)點工作(zuo)扎實推(tui)進產(chan)業就業扶(fu)貧、易地扶(fu)貧搬(ban)遷(qian)、住房安全(quan)保障、義(yi)務(wu)教育(yu)保障、基本醫療保障、生態扶(fu)貧、社會保障扶(fu)貧、深度貧困攻(gong)堅、基礎 ...
用“四個堅持”為干部(bu)精準“畫像(xiang)”
考核(he)對象(xiang)劃(hua)分上(shang),縣(市)級部(bu)門和鄉鎮分開考核(he),縣(市)級部(bu)門可shang)富  橙盒蛄lie)部(bu)門、政府序列(lie)部(bu)門和垂管部(bu)門等(deng)類別。同類別的考核(he)對象(xiang)之(zhi)間相(xiang)互評比 ...
大理日報社新聞職業道(dao)德監督舉報電(dian)話︰0872-2172369 
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